📣 Doelgroepen
Voor wie
Trackler biedt meer dan alleen oplossingen voor de coachmarkt. Coaching is een breed begrip dat in verschillende contexten vaak neerkomt op persoonlijke begeleiding. Ontdek hier de diverse toepassingen van Trackler en hoe ons platform wordt ingezet om begeleiding en ontwikkeling in uiteenlopende sectoren te ondersteunen.
Bedrijven en Organisaties
Trackler helpt bedrijven en organisaties bij het optimaliseren van hun medewekersontwikkeling. Ons platform biedt oplossingen voor het organiseren en verbeteren van individuele trajecten. Ook het bijhouden van prestaties en het faciliteren van effectieve communicatie tussen teams, wat resulteert in een productievere en meer betrokken werkomgeving.
Voordelen
- Cultuur
Bevordering van een open cultuur waar medewerkers zich vrij voelen om zich uit te spreken. - Feedback
Effectieve systemen voor continue feedback en verbetering, wat resulteert in een meer betrokken en een tevreden team. - Coachingproces
Transformeerde coaching-blackbox naar een helder en gestructureerd coachingsproces binnen het hele bedrijf, nauw verbonden met de bedrijfsambities.
Loopbaanadviesbureaus
Loopbaanadviesbureaus kunnen met Trackler hun cliënten beter ondersteunen in hun professionele groei. Ons platform biedt tools voor het in kaart brengen van vaardigheden, het plannen van loopbaantrajecten en het bijhouden van voortgang, waardoor cliënten doelgericht en efficiënt kunnen werken aan hun carrière.
Voordelen
- Carrièreplanning
Duidelijke trajecten en doelen voor loopbaanontwikkeling. - Voortgang
Eenvoudig bijhouden van voortgang en behaalde resultaten. - Ondersteuning
Gepersonaliseerde ondersteuning en begeleiding voor cliënten.
Coaches en Coachbedrijven
Voordelen
- Efficiëntie
Automatisering van administratieve taken, waardoor meer tijd voor cliënten. - Persoonlijk
Gepersonaliseerde coachingstrajecten afgestemd op individuele behoeften. - Voortgang
Eenvoudig bijhouden en analyseren van cliëntenvoortgang en resultaten.
HR
HR-professionals profiteren van Trackler door middel van uitgebreide tools voor het team- en medewerkersontwikkeling. Ons platform maakt het eenvoudig om coachingsprogramma’s te beheren, medewerkersprestaties te volgen en persoonlijke ontwikkelingsplannen te creëren, wat bijdraagt aan een gemotiveerd en (high) performing team.
Voordelen
- Matchingsplatform
Een krachtig Matchingsplatform om de interne en externe coachingpool inzichtelijk te maken. - Coachingstructuur
Structureer het coachingsprogramma's door één lijn te trekken in het aanbod. - Bespaar tijd en creeer overzicht
Laat het systeem voor jullie werken, waardoor je de juiste metrics krijgt om te rapporteren en te sturen.
Onderwijs
Trackler is een waardevol hulpmiddel voor het onderwijs, waar begeleiding van docenten zeer belangrijk is. Het platform ondersteunt docenten en mentoren bij het volgen van prestaties, het plannen van leertrajecten en het bieden van gepersonaliseerde feedback, waardoor de docent optimaal kunnen presteren.
Voordelen
- Ondersteuning
Een coachpool om de docent die het nodig heeft, te ondersteunen met persoonlijke, externe aandacht. - Feedback
Directe en gepersonaliseerde feedback voor docenten. - Organisatie
Veel automatiseringen om de organisatie te verkleinen
Overheid
Voor overheidsinstanties biedt Trackler een Matchingsplatform om alle interne en externe coaching te weergeven. Ook kunnen in lijn met het beleid coachingsprogramma’s opgezet worden die volledig geautomatiseerd georganiseerd worden. Met de juiste metrics van de resultaten heeft MT meer inzicht en kan beter sturen, wat bijdraagt aan een efficiënte en effectieve overheidsorganisatie.
Voordelen
- Coachpool
Inzichtelijk maken van de interne en externe coachpool en gebruik maken van een geavanceerd Matchingsplatform - Voorafgedefinieerde trajecten
Grip krijgen op coaching door één lijn te trekken op een gepersionaliseerd manier - Metrics
Dashboards en reporting om het team en de organisatie beter te sturen
Zorg
In de zorgsector ondersteunt Trackler organisaties bij het opzetten van interne coaching. Door gebruik te maken van Trackler, kun je direct een professioneel intern coachingsprogramma opzetten, waarmee je meer mensen individueel helpt en problemen vroegtijdig voorkomt.
Voordelen
- Behoud van personeel
Ben je er vroeg bij, dan is vermijden beter dan genezen - Rimpeleffect
Loopt het team beter? Heeft de zorgprofessional het naar 't zin, dan straalt het uit naar de patient. - Efficiëntie
Optimalisatie van zorgtrajecten en vermindering van administratieve last.
